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如东县爱民路幼儿园招人啦!10个名额!具体招聘条件、岗位要求……都在这!

如东网 08-20 17:04 阅读 2958

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如东县爱民路幼儿园

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是如东县教体局直属幼儿园,

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现根据幼儿园实际需要,

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向社会公开招聘

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保育老师5名、

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保健医生2名、

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食堂主厨1人、

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厨工2人

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现将有关事项公告如下

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一、招聘条件

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保育老师:

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1.女性,年龄在25周岁以上、40周岁以下(1979年8月至1994年8月期间出生,其中1979年8月至1984年8月出生的人员需具有5年或以上的社会养老保险,以保证50岁退休时能达到缴足15年的社保期),五官端正,身心健康。

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2.热爱幼教工作,有爱心有耐心,能胜任保育老师工作(有至少一年幼儿园保育老师工作经历或以上的加1分,需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。

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3.具有高中(含中专)及以上学历。(本科和大专学历需提供中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn)的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

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4.有教师资格证加1分,有幼儿教师资格证加2分。

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保健医生

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1.女性,年龄在18周岁以上、40周岁以下(1979年8月至2001年8月期间出生,其中1979年8月至1984年8月出生的人员需具有5年或以上的社会养老保险,以保证50岁退休时能达到缴足15年的社保期),五官端正,身心健康。

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2.热爱幼教工作,有爱心有耐心,能胜任保健医生工作(有至少一年幼儿园保健医生工作经历或以上的加1分,需提供原单位为个人缴纳的养老保险证明)。

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3.具有中等卫生学校及以上学历。(学历需提供中国高等教育学生信息网(网址http://www.chsi.com.cn)的《教育部学历证书电子注册备案表》)。

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食堂主厨、厨工:

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(一)招聘人员应具备以下条件

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1.高中(含中专)及以上学历;

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2.五官端正,身心健康。其中女性,年龄40周岁以下(1979年8月以后出生),身高1.58m以上;男性,年龄50周岁以下(1969年8月以后出生)身高1.70m以上;

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3.主厨有厨师证或点心证者,女年龄放宽至43周岁,男年龄放宽至52周岁;

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4.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求,已经缴纳足够年限的社会保险,以保证男60周岁、女50周岁退休时至少能达到缴足15年的社保期(时间计算至2019年7月31日);

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5.拥护中国共产党的领导,热爱祖国;

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6.遵纪守法、作风正派,具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守;勤劳肯干,干活利落,服从幼儿园工作安排。

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(二)有下列情形之一的人员,不得报考

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有犯罪纪录或受过治安刑事处罚的;有犯罪嫌疑或违法情节尚未查清的;在党纪政纪处分期间的;有其他不良行为、不良记录,征信不良者,不宜从事所聘岗位工作的;相关法规政策规定不得应聘的人员。

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(三)工作内容

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1.主厨:负责幼儿园一餐两点,保证幼儿和教职工在规定的时间范相关工作。

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2.厨工:协助主厨做好工作,能服从单位工作安排,做好食堂系列相关工作。

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(四)招聘范围

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面向如东籍社会人员公开招聘,凡符合招聘条件者均可报名。

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二、招聘程序

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(一)报名及资格审查

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1.报名时间:2019年8月17日—19日上午8:00--11:00,下午14:00—17:00。

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2.报名地点:如东县爱民路幼儿园(明霞小区向北100米)

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3.联系人:袁园长13485170086

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4.材料准备:报名者需提供二代身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历证书原件及复印件、工作简历、户口所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明及2寸免冠证件照一张,足够年限的社会养老保险缴纳基数明细表。现场填写《报名表》一份。

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5.资格审核:如东县爱民路幼儿园食堂人员招聘工作领导小组对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假,取消报考资格或录用资格。资格审查通过进入下一轮者,通过电话告知(未通过人员不再另行通知)。

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(二)笔试(100分)

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保育老师:

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采用闭卷考试方式。测试内容为幼儿园保育老师工作基本常识。

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考试时间:2019年8月22日(具体时间以准考证为准)

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保健老师:

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采用闭卷考试方式。测试内容为幼儿园保健医生工作基本常识。

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考试时间:2019年8月22日(具体时间以准考证为准)

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食堂主厨、厨工:

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无笔试环节

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(三)面试

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保育老师、保健老师:

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1.各组按笔试成绩从高分到低分排序,并按招聘人数的3倍确定参加面试的人员(末尾人员笔试成绩出现同分,一并参加面试),不足3倍的,按实确定。

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2.面试采取结构化面试方式进行,考察应聘者的专业技能、语言表达能力等要素。

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3.面试总分100分,60分为合格分数线。

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食堂主厨、厨工:

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1.面试采取结构化面试方式进行,考察应聘者的操作能力、语言表达能力等要素。

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2.面试总分100分,60分为合格分数线。

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3.面试时间另行通知。

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4.面试地点:如东县爱民路幼儿园(明霞小区向北100米)

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(四)体检

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1.各组在面试成绩合格的人员中,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,加上加分项计算总成绩。根据报考人员的总成绩,按招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人员。

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2.体检由招聘单位统一组织,费用自理,标准参照幼儿园健康体检要求。

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3.因体检不合格出现缺额的,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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(五)考察

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1.体检合格的人员确定为考察对象。

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2.考察由招聘单位组织实施,侧重于思想政治表现、道德品质,以及相关的业务能力和工作实绩等,并根据考察结果,确定拟聘用人员名单。

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3.考察出现不合格的,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

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4.人员考察合格后,每组按得分排名先后,拟定聘用人员。

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(六)公示及聘用

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1.拟聘用人员名单在如东县爱民路幼儿园公示栏进行为期3天公示。

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2.对公示无异议的按相关规定办理聘用手续,签订劳动合同,合同期1年(试用期2个月),享受县直幼儿园非在编保健医生同等待遇。试用期考核合格者予以正式录用;不合格的,取消录用资格。

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3.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,经招聘领导小组研究审定,可在考核合格人员中依据考生总成绩,按高分到低分依次递补(末位出现同分,取面试成绩高者),聘用后不再递补。

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(1)应聘人员体检或考察不符合要求的;

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(2)拟聘人员明确放弃聘用的;

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(3)其他导致拟聘岗位空缺的情形。

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4.拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同的,与原单位的一切事务由本人自行处理,截止期限为与如东县爱民路幼儿园签订劳动合同日。如尚未与原单位解除合同的,作自动放弃本次招聘结果处理。

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5.应聘人员在合同期因违反相关合同条款或本人要求解除合同的予以解聘,解聘后不再享受本简章规定的政策待遇。

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三、纪律与监督

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本次招聘工作以本《简章》为依据,坚持“自愿报名、公开招考、平等竞争、择优录用”的原则,全程接受如东县教育体育局监察部门和社会公众的监督,一经发现并查实不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员责任。

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监督电话:0513—84513102。

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四、附则

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本简章由如东县爱民路幼儿园招聘工作领导小组负责解释。

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(来源:如东教育体育信息网)

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